Perfil, memoria, proyectos, conectores y tu primera skill. Cinco ajustes que se hacen una sola vez y cambian cómo Claude te responde de ahí en adelante. Todo lo que está en un bloque gris es para copiar y pegar tal cual, reemplazando lo que está entre corchetes.
Tus iniciales, abajo a la izquierda → Configuración → el campo de preferencias personales.
Esto lo lee Claude en cada conversación nueva, sin que vos tengas que repetirlo. Es lo primero que hay que llenar porque es lo único de esta lista que ya está disponible en cualquier plan, incluido el gratuito.
QUIÉN SOY [Tu rol] en [tu industria]. [Qué vendés o qué construís]. Mi cliente es [a quién le vendés]. Nivel técnico: [avanzado / medio / cero]. No expliques lo que ya sé de [tu área]. CÓMO QUIERO QUE ME RESPONDAS - Directo. Sin preámbulos ni resúmenes de lo que te acabo de decir. - Respuestas cortas por defecto. Si necesito profundidad, la pido. - Si mi idea tiene un agujero, decímelo antes de ejecutarla. - Cuando ya decidí algo, ayudame a ejecutarlo. No lo vuelvas a discutir. - Si te falta un dato clave, hacé una sola pregunta. No adivines. QUÉ NO QUIERO - Nada de "excelente pregunta" ni validación de arranque. - Nada de listas de 10 opciones cuando necesito una decisión. - Nada de avisos legales obvios. - No inventes datos. Si no lo sabés, decilo o buscalo.
La lista de lo que no querés vale más que la de lo que sí. Es más fácil describir el fracaso que la perfección.
Configuración → Memoria → activar "Generar memoria de los chats".
Todavía no está en Cowork. Y un dato que cambia cómo la usás: cada proyecto tiene su propio espacio de memoria, separado del resto de tus proyectos y de los chats sueltos. Lo que Claude aprende en un proyecto de trabajo no se mezcla con lo que aprende en tu proyecto personal.
Qué recordás de mí hasta ahora
Recordá que [dato que se repite en todas tus conversaciones]
Olvidá lo que guardaste sobre [dato viejo o equivocado]
Entrá a Configuración → Memoria y revisá la lista. Si guardó algo mal en la primera semana, lo va a seguir aplicando hasta que lo borres.
Para una conversación que no querés que quede guardada: el ícono de fantasma arriba a la derecha, en un chat nuevo fuera de proyectos.
Barra lateral → Proyectos → nuevo proyecto.
CONTEXTO Este proyecto es [qué es]. El objetivo es [qué resultado busco]. Audiencia: [quién lee o recibe lo que sale de acá]. Estado actual: [dónde está hoy]. QUÉ HAY EN LOS ARCHIVOS [Archivo 1]: [qué contiene y cuándo usarlo]. [Archivo 2]: [qué contiene y cuándo usarlo]. CÓMO TRABAJAMOS ACÁ - Antes de escribir, revisá [archivo clave]. - El formato de salida por defecto es [markdown / documento / bloque para copiar]. - Términos que uso: [tus palabras internas y qué significan]. QUÉ NO HACER - No cambies [lo que ya está definido y no se toca]. - No inventes datos que no estén en los archivos. Si falta uno, pedímelo.
Lo que hoy pegás a mano en cada conversación. Ofertas, precios, guías de marca, ejemplos de trabajos anteriores, transcripciones de llamadas.
Configuración → Conectores.
Qué conectar primero: correo, calendario y archivos. Autorizás una vez.
Revisá los correos sin responder de esta semana y decime cuáles necesitan respuesta mía y cuáles puedo ignorar
Mirá mi calendario de mañana y decime para qué reunión tengo que preparar algo
Buscá en mis archivos [documento] y sacame los puntos que necesito para [la tarea de hoy]
Conectá solo las cuentas de trabajo. Lo que conectás, lo puede leer.
Configuración → activar Skills. Las personalizadas se suben como archivo zip. En Team y Enterprise un administrador la tiene que habilitar antes para toda la organización.
Qué es: una carpeta con un archivo SKILL.md adentro. Claude la usa solo cuando detecta que corresponde. No hace falta llamarla.
Por cuál empezar: por la tarea que repetís cada semana con el mismo formato. Propuestas, correos de seguimiento, informes, publicaciones.
Ayudame a crear una skill. Es para [la tarea que repito]. La hago [cada cuánto]. Cuando la hago bien, el resultado tiene [qué características]. Cuando sale mal, es porque [qué falla]. Te voy a pasar [ejemplos / plantillas / guía de marca] para que los uses de referencia. Hacé las preguntas que necesites y después dejámela armada para descargar.
--- name: nombre-de-la-skill description: Qué hace esta skill y cuándo hay que usarla. --- # Nombre de la skill ## Cuándo usarla [Las situaciones exactas que la disparan] ## Cómo hacerlo [Los pasos, en orden] ## Reglas [Lo que siempre se cumple y lo que nunca se hace] ## Ejemplos [Uno bueno y uno malo, con el motivo]
Las cinco se hacen una sola vez.
Es el único de los cinco que no depende de qué plan tengas, y el que más cambia todo lo demás que le pidas a partir de ahora.